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新员工入职岗前教育培训
作者:管理员  点击:1168  日期:2016/9/6 20:39:13

根据公司发展需要,按照年初安排,公司于20164月份启动了面向社会公开招聘部分岗位员工计划,招聘岗位主要有:工程技术、财务管理及部分特殊工种技工等,经过初审、基础理论知识考试、面试,经过层层筛选,择优初选14人按要求进行体检,上述人员全部通过了体检。

依据公司《人力资源管理制度》要求,于2016614日对其进行了入职岗前教育培训,培训内容包括:公司概况、组织架构、核心价值观、经营理念、规章制度、工作流程、岗位职责、安全教育等方面。对岗前教育合格者得以录用,办理了试用手续,试用期6个月。目前,14名新录用员工已走入工作岗位,奋战在项目施工生产一线中。






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